年终奖什么时候发，年终奖一般什么时候发

发布时间：2024-11-08 热度：17

年终奖什么时候发，年终奖一般什么时候发

年终奖的发放时间并没有固定的法律规定，它通常是由企业根据自身的经营情况和与员工的约定来决定的。以下是一些常见的年终奖发放时间：

1. 年底或年初

大多数企业会选择在年底或年初发放年终奖，通常是在每年的12月底至次年的1月初之间。这段时间正值年末岁尾，许多企业都会进行年度财务结算和绩效评估，因此年终奖的发放也往往安排在这个时候。例如，腾讯公司的年终奖发放时间是除夕夜，而阿里巴巴集团、美团、小红书、知乎、蔚来汽车等则是在4月发放年终奖。

2. 分批次发放

有些企业会选择分批次发放年终奖，例如华为公司的年终奖发放日期一般是从4月正式开始，每年会分多个批次发放。最早的批次一般为3月末就可以收到w3待办奖金声明截止，最晚的批次可能会在6月28日截止。

3. 农历春节前

部分企业会选择在农历春节前发放年终奖，这也是一种常见的做法。例如，京东的年终奖发放时间是腊月二十八，而荣耀则是在5月发放年终奖。

4. 其他时间

除了上述时间外，还有一些企业可能会选择在其他时间发放年终奖，例如年中或特定项目的完成时。例如，猿辅导是全网第一个发放年终奖的企业，年终奖以13薪、14薪形式于2024年1月5日发放完毕。

5. 法律规定

虽然我国法律对年终奖的发放没有强制性规定，但《企业所得税法实施条例》第三十四条对工资薪金支出进行了明确规定，其中包括了年终奖作为劳动报酬的一部分。用人单位在发放年终奖时，也应当遵循相关法律法规和政策要求，确保员工的合法权益得到保障。

6. 企业内部规定

年终奖的发放时间还需参考公司的内部规定和与员工的合同约定。如果合同中明确规定了年终奖的发放方式、时间和金额，那么用人单位就必须按照约定进行发放。如果公司的规章制度中有关于年终奖的详细规定，那么这些规定也将成为发放年终奖的重要依据。

7. 特殊情况

在某些特殊情况下，企业可能会选择不发放年终奖。例如，如果员工在年终奖发放前离职，或者在自然年前还是试用期的职员，可能不会获得年终奖。

8. 总结

综上所述，年终奖的发放时间主要取决于企业的内部规定和实际情况，以及与员工的合同约定。虽然大多数企业会选择在年底或年初发放年终奖，但也有一些企业会选择在其他时间进行发放。在期待年终奖的同时，员工也应理解企业的实际经营状况和盈利情况对年终奖发放的影响。