工龄怎么计算，工龄怎么算，工龄如何计算

发布时间：2025-02-03 热度：127

工龄怎么计算，工龄怎么算，工龄如何计算

工龄的计算方法主要有以下几种：

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

合并计算法

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

特殊情况的工龄计算

1. 职工调动工作：职工因工作需要，凡经县以上劳动、人事行政部门、组织部门或主管部门批准，办理了正式调动手续的，其调动前后没有间断的工作时间，应计算为连续工龄。

2. 转业、复员、退伍军人：志愿兵、义务兵的军龄计算，一律从县(市)人民政府征兵办公室(人民武装部)批准入伍之日计算;复员、转业、退伍的军龄截止时间，应以批准退出现役，正式办理离队手续为准。其军龄都应当与参加机关、企、事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。

3. 学习期间的工龄计算：在职人员考入国内硕士研究生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位的研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。国内博士生学习期间计算工龄。

4. 病假期间的工龄计算：工作人员病假期间的工龄计算问题，可暂按1954年10月12日中共中央组织部组酉字第39号电报第十项规定办理，即：工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在六个月以内者，计算连续工龄。超过六个月，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。但在长期革命斗争中因劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过六个月的病假期间亦得计算工龄。

注意事项

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。