职工福利费计提比例，职工福利费比例

发布时间：2024-12-12 热度：139

职工福利费计提比例，职工福利费比例

根据《企业会计准则》的规定，企业职工福利费的计提比例并没有明确的规定，企业可以根据自身实际情况合理确定。但在企业所得税税前扣除时，职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

不同类型企业的职工福利费计提比例

职工福利费的会计处理

1. 计提时：

• 借：生产成本（生产工人）、制造费用（车间管理人员）、管理费用（行政管理人员）、销售费用（销售人员）等

• 贷：应付职工薪酬——职工福利费

2. 实际发生福利支出时：

• 借：应付职工薪酬——职工福利费

• 贷：库存现金/银行存款

注意事项

• 合规性：企业在计提职工福利费时，应遵循国家税务总局等相关部门的规定，确保费用的合理性和合法性。

• 专款专用：职工福利费应专款专用，不得挪作他用。

• 结转使用：如果当年有结余，可以结转到下一年度继续使用，但需符合税法规定。